medewerker_centraal

Medewerker centraal

Binnen onze programma’s staan de medewerkers centraal. Het doel is om samen een duurzame gedragsverandering te bewerkstelligen.

Lees meer

health_checks

Healthchecks

Voor programma’s die gericht zijn op de vitaliteit van medewerkers vormt de healthcheck de basis. Aan de hand hiervan kan worden vastgesteld wat de algehele conditie van de medewerker is.

Lees meer

coaching

Coaching

Moving Talent heeft een uitgebreid netwerk van coaches en trainers die tijdens trajecten worden ingezet.

Lees meer

Subsidie aanvragen

Subsidie aanvragen

Plannen voor een vitalere organisatie? Moving Talent regelt uw subsidie! U heeft plannen om aan de slag te gaan met Duurzame Inzetbaarheid maar u vindt de investering eigenlijk te hoog om er ook echt mee aan de slag te gaan? Dan

Lees meer

Wat onze klanten zeggen

Gezondheid staat bij ons op nummer 1. Wanneer een medewerker zich goed voelt en vol energie werkt, dan hebben onze klanten daar baat bij: 'Een blije medewerker geeft een blije klant’. Samen met Moving Talent zijn wij daarom het project "Fit for the Future” gestart. Moving Talent biedt ons de juiste tooling en begeleiding om dit motto na te streven. Met name de introductie van het "buddy systeem” is een groot succes. Elkaar wekelijks stimuleren om doelen te bereiken werkt enthousiasmerend. Bewustwording op zowel mentaal als fysiek vlak, daar draait het om. Niet alleen het bedrijf heeft baat bij gezonde medewerkers, ook de families stellen het zeer op prijs en worden nauw betrokken bij het project. Willem Bos is een zeer betrokken, toegewijde en vooral ervaren adviseur en coach. Een hechte samenwerking op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid met Moving Talent is voor de lange termijn altijd raak!

Bas van den Eertwegh - Mede-eigenaar en Directeur Salves Development B.V.